Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

Pobierz

Tytuł: Umowne ograniczenie podejmowania dodatkowego zatrudnienia jako przejaw lojalności pracowniczej : wybrane zagadnienia

Autor:

Wieleba, Iwona Anna

Data wydania:

2018

Typ zasobu:

artykuł

Opis:

Streszczenie w języku angielskim i polskim. ; artykuł w: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio G, Ius Vol. 65, 2 (2018), strony 315-325 ; tytl równol: Contractual limitation of taking up additional employment as a manifestation of employee loyalty : selected issues

Wydawca:

UMCS

Miejsce wydania:

Lublin

Współtwórca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin)

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

oai:bc.umcs.pl:31450 ; 0458-4317

Źródło:

Zasoby Biblioteki Głównej UMCS

Język:

pol

Powiązania:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio G, Ius Vol. 65, 2 (2018)

Prawa:

Biblioteka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Temat i słowa kluczowe:

Polska Lojalność pracownicza Zatrudnienie dodatkowe -- prawo -- 1990- Wolność pracy

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

8 lut 2024

Data dodania obiektu:

28 maj 2019

Liczba wyświetleń treści obiektu:

97

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

97

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://bc.umcs.pl/publication/34682

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
Wieleba, I. Umowne ograniczenie podejmowania dodatkowego zatrudnienia jako przejaw lojalności pracowniczej : wybrane zagadnienia 8 lut 2024

Obiekty

Podobne

Zakaz konkurencji a obowiązek lojalności pracownika

Lewandowicz-Machnikowska, Monika (1973- ) Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin)

2018
artykuł

Obowiązek lojalności stron stosunku pracy

Wieczorek, Mariusz Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin)

2018
artykuł

Brak lojalności pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę w orzecznictwie sądowym : wybrane uwagi

Borek-Buchajczuk, Renata Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin)

2018
artykuł

Obowiązek lojalności pracownika po ustaniu stosunku pracy

Torbus, Urszula Anna Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin)

2018
artykuł

Obowiązek lojalności wobec pracodawcy w stosunkach pracy nauczycieli akademickich

Matyjas-Łysakowska, Paulina (1983- ) Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin)

2018
artykuł

Dbałość o dobro zakładu pracy jako źródło obowiązku lojalności pracownika wobec pracodawcy

Kosut, Anna Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin)

2018
artykuł

Element przypadkowy i wrogi, karierowicze, moralnie rozłożeni, sypacze i deklaranci : obraz członków Polskiej Partii Robotniczej w województwie lubelskim w świetle spraw Wojewódzkiej Komisji Kontroli Partyjnej PPR w Lublinie w latach 1945-1948 = Random and hostile people, career-makers, morally derailed informers and declarants : the image of the members of the Polish Workers' Party in the Lubelskie voivodeship as emerging from the cases in the Voivodeship Commission for Party Control of PWP in Lublin in the years 1945-1948

Bednarczyk, Michał Jan (1990- ). Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin) Radzik, Tadeusz (1953-2009). Red. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin). Instytut Historii

2018
artykuł

Wpływ Wydziału Administracyjnego Komitetu Wojewódzkiego Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej na władzę sądowniczą w latach 1956-1975 : wybrane problemy

Majchrzyk, Konrad Koło Naukowe Historyków Studentów UMCS (Lublin)

2020
artykuł
Więcej

Dane kontaktowe

Adres

Biblioteka UMCS
ul. Radziszewskiego 11
20-031 Lublin, Poland

Telefon

(+48) 81 537 58 16

E-Mail

j.startek@umcs.pl

u.zielinska@umcs.pl

Odwiedź nas!

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji