Poczucie sprawiedliwości organizacyjnej a poziom zaangażowania pracowników. Wyniki badań
Creator:Mendryk, Iwona ; Krakowska, Anna
Subject:ekonomia ; personel ; kierowanie ; motywacja personelu ; skutecznośc organizacyjna ; pracownicy ; zaangażowanie (psychologia) ; sprawiedliwość rozdzielcza ; badania
Description:Artykuł z: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 4, s. 237-245 ; streszcz. ang. ; tyt. równol.: Organizational Justice vs. Employees’ Involvement. Research Results
Publisher: Place of publication: Contributor:Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin) ; Węcławski, Jerzy (1953-). Red.
Date: Type: Format: Language: Relation:Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 4
Rights: