Tytuł:
Poczucie sprawiedliwości organizacyjnej a poziom zaangażowania pracowników. Wyniki badań
Autor:
Mendryk, Iwona ; Krakowska, Anna
Temat i słowa kluczowe:
ekonomia ; personel ; kierowanie ; motywacja personelu ; skutecznośc organizacyjna ; pracownicy ; zaangażowanie (psychologia) ; sprawiedliwość rozdzielcza ; badania
Opis:
Artykuł z: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 4, s. 237-245 ; streszcz. ang. ; tyt. równol.: Organizational Justice vs. Employees’ Involvement. Research Results
Wydawca:
Miejsce wydania:
Współtwórca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin) ; Węcławski, Jerzy (1953-). Red.
Data wydania:
Typ zasobu:
Format:
Język:
Powiązania:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 4