Tytuł:

Poczucie sprawiedliwości organizacyjnej a poziom zaangażowania pracowników. Wyniki badań

Autor:

Mendryk, Iwona ; Krakowska, Anna

Temat i słowa kluczowe:

ekonomia ; personel ; kierowanie ; motywacja personelu ; skutecznośc organizacyjna ; pracownicy ; zaangażowanie (psychologia) ; sprawiedliwość rozdzielcza ; badania

Opis:

Artykuł z: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 4, s. 237-245 ; streszcz. ang. ; tyt. równol.: Organizational Justice vs. Employees’ Involvement. Research Results

Wydawca:

Wydaw. UMCS

Miejsce wydania:

Lublin

Współtwórca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin) ; Węcławski, Jerzy (1953-). Red.

Data wydania:

2017

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Język:

pol

Powiązania:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 4

Prawa:

Biblioteka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej