Artykuł z: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 4, s. 237-245 ; streszcz. ang. ; tyt. równol.: Organizational Justice vs. Employees’ Involvement. Research Results
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (Lublin) ; Węcławski, Jerzy (1953-). Red.
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia. Vol. 51 (2017), 4
Biblioteka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
21 maj 2024
23 kwi 2018
78
79
https://bc.umcs.pl/publication/31774
Nazwa wydania | Data |
---|---|
Mendryk, Iwona, Krakowska, Anna - Poczucie sprawiedliwości organizacyjnej a poziom zaangażowania pracowników. Wyniki badań | 21 maj 2024 |