Obiekt

Tytuł: The Impact of Procedural and Distributive Justice upon Organization Commitment of Age-Diversified Employees. Research Results

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

2021-04-15

Data dodania obiektu:

2018-04-17

Liczba wyświetleń treści obiektu:

111

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

111

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

http://bc.umcs.pl/publication/31724

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Obiekty

Podobne

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji